받는 돈
육아휴직급여·부모급여·아이돌봄 등 지원금
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단기 육아휴직 1주·2주 — 방학에 쓰면 급여는 얼마, 육아휴직 기간은 얼마나 빠지나 (2026)
2026년 8월 20일부터 육아휴직을 1주나 2주만 쓸 수 있습니다. 자녀의 학교·유치원·어린이집 방학과 휴원, 질병·사고 입원, 감염병 등교 중지 때 자녀 1명당 1년에 한 번입니다. 7일만 써도 육아휴직 급여가 일할로 나옵니다. 처음 쓰는 육아휴직이면 상한 250만원 기준이라 1주 약 58만원, 2주…
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혼인신고 12월 vs 1월 — 결혼세액공제 마지막 해와 2027 혼인지원금, 경우별 비교 (2026)
결혼세액공제는 2026년 12월 31일까지 혼인신고한 사람이 마지막입니다. 2027년 1월 1일 이후 신고하면 정부 예산안의 혼인지원금 대상입니다. 금액은 둘 다 1인 50만원이지만 성격이 다릅니다. 세액공제는 낼 세금이 있어야 받고, 지원금은 소득과 관계없이 현금으로 받습니다. 대신 지원금은 아직 국회 예산 의결 전입니다.…
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난임치료휴가 유급 4일 — 11월 27일부터 달라지는 급여 상한과 시술비 지원 횟수·금액 (2026)
2026년 11월 27일부터 난임치료휴가 연 6일 중 유급이 2일에서 4일로 늘어납니다. 휴가 일수 6일은 그대로입니다. 우선지원대상기업이면 고용보험이 하루 8만 4,210원, 4일 33만 6,840원까지 주고 넘는 부분은 회사가 줍니다. 대기업은 회사가 통상임금을 줍니다. 11월 27일 전에 무급으로 쓴 날은 유급으로 바뀌지…
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에너지바우처 vs 출산가구 전기요금 할인 — 임산부면 받나, 겨울 난방비까지 (2026)
에너지바우처와 출산가구 전기요금 할인은 둘 다 임산부·영유아 이야기가 붙어 헷갈립니다. 에너지바우처는 생계·의료·주거·교육급여를 받는 가구 중 임산부·영유아·노인 등이 있을 때 연 29만 5,200원~70만 1,300원을 주는 제도라, 임산부라는 것만으로는 받지 못합니다. 출산가구 할인은 한전이 소득과 상관없이 출생 3년 미만 영아가 있는 집의…
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기저귀·조제분유 바우처 — 다자녀 중위소득 100%로 확대, 월 9만·11만원 누가 받나 (2026)
2026년 7월 1일부터 기저귀·조제분유 바우처의 장애인·다자녀 가구 소득기준이 기준 중위소득 80%에서 100%로 올라갔습니다. 4인 가구면 월 649만 5천원, 직장가입자 건강보험료 본인부담 23만 6,378원 이하입니다. 다자녀는 2자녀부터이고, 둘째가 태어날 때 첫째가 24개월 미만이면 첫째도 받습니다. 기저귀는 월 9만원, 조제분유는 월 11만원인데,…
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양육비 선지급 소득기준 폐지 — 10월 29일부터 누가 받나, 한부모 아동양육비와 차이 (2026)
2026년 10월 29일부터 양육비 선지급의 소득기준(기준 중위소득 150% 이하)이 없어집니다. 그래도 누구나 받는 건 아닙니다. 법원 서류로 정해진 양육비 채권이 있어야 하고, 직전 3개월 받은 양육비가 월평균 20만원에 못 미쳐야 하며, 양육비이행관리원 추심 신청 같은 이행 절차를 밟고 있어야 합니다.…
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출산·육아 연말정산 — 자녀세액공제 9세 이상, 산후조리원 200만원, 육아휴직급여 비과세 (2026년 귀속)
2027년 1월에 하는 2026년 귀속 연말정산에서 아이 관련 공제가 네 군데 바뀌었습니다. 자녀세액공제는 9세 이상으로 올라 2018년생은 올해도 빠집니다. 보육수당 비과세는 자녀 1명당 월 20만원, 신용카드 공제 한도는 자녀당 50만원 늘었고, 초등 1~2학년 예체능 학원비가 교육비 공제에 들어왔습니다. 올해 태어난…
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육아기 근로시간 단축 급여 — 하루 2시간 줄이면 얼마, 육아휴직과 합산 최대 3년 (2026)
육아기 근로시간 단축 급여는 줄인 시간 중 주 10시간까지는 통상임금 100%, 넘는 부분은 80%로 계산합니다. 2026년 기준 금액 상한은 각각 월 250만원과 160만원으로 올랐습니다. 통상임금 300만원인 사람이 하루 2시간 줄이면 회사 임금 225만원에 급여 62만 5,000원을 더해 월 287만 5,000원입니다.…
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출산전후휴가 급여 — 우선지원대상기업과 대기업, 회사가 주는 60일과 고용보험이 주는 30일 (2026)
출산전후휴가 90일은 60일과 30일로 나뉩니다. 우선지원대상기업이냐 대기업이냐는 받는 총액이 아니라 누가 주느냐를 가릅니다. 근로자가 받는 돈은 같습니다. 진짜 차이는 마지막 30일에 있습니다. 이 구간은 회사 규모와 상관없이 상한 220만원까지만 나오고, 회사가 채워 줄 의무가 없습니다. 통상임금 300만원이면 80만원, 400만원이면 180만원이…
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고용보험 미가입자 출산급여 — 프리랜서·자영업자·특고, 150만원과 660만원이 갈리는 지점 (2026)
프리랜서·자영업자도 출산급여를 받습니다. 고용보험이 없으면 150만원, 월 50만원씩 3개월분을 한 번에 받습니다. 그런데 같은 프리랜서인데 훨씬 많이 받는 사람이 있습니다. 예술인이나 노무제공자로 고용보험에 가입돼 있으면 출산전후급여 대상이고, 90일 기준 180만원에서 660만원입니다. 배달·대리·학습지·캐디는 2021년부터 의무가입이라 대부분 이쪽입니다. 내가 어느 쪽인지 가리는…